Betriebliche Gesundheitsförderung

Die Herausforderungen vor denen sie als Unternehmen stehen haben sich in den vergangenen Jahrzehnten verändert. Das hohe Tempo, die ständige Erreichbarkeit, das Überangebot an technischen Möglichkeiten, der unaufhaltsame Wachstum und nicht zuletzt die Vernetzung von allen und allem durch die sozialen Medien erweisen sich als Segen und Fluch.

Was dabei leider in Vergessenheit gerät, ist der Umstand, dass Erfolg im Unternehmen nur dann möglich ist, wenn alle “Rädchen” wie geschmiert laufen. Das wichtigste Kapital und der Garant für langfristigen Erfolg sind gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich in höchstem Maße mit dem Unternehmen und dessen Mission und Vision identifizieren. Ein Team, das an einem Strang zieht und mit Begeisterung für Ihre Unternehmensziele brennt, wird in der Lage sein wirtschaftliche Berge zu versetzen.

Genau da setzten wir an. Wir, das Team der Holdhaus & Nord GmbH unterstützen Sie als Unternehmer dabei Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schaffen, innerhalb derer eine Steigerung von Zufriedenheit und Wohlbefinden und somit der Qualität des Lebens stattfindet. 

Gesundheitsförderung in Betrieben hat gleich mehrere positive Auswirkungen. So steigern Sie die Lebensqualität des Teams, steigern das Teamgefüge, binden Ihre MitarbeiterInnen und reduzieren Ausfälle und Krankenstandstage.

Wichtig dabei ist, dass die Inhalte und Angebote an das Unternehmen und dessen Belegschaft individuell angepasst werden. Durch die Abdeckung verschiedener Themengebiete (Ernährung, Bewegung, mentale Fitness, Regeneration, etc.) finden alle MitarbeiterInnen das passende Programm um Ihre Lebensqualität zu steigern.


Die Nutzen von betrieblicher Gesundheitsförderung sind bekannt und wissenschaftlich bewiesen. BGF Maßnahmen führen zu mehr Lebensqualität der MitarbeiterInnen, durch Reduktion der Fehlzeiten zur Kostenreduktion für Betriebe und schließlich zu einer Kostenersparnis für das gesamte Gesundheitswesen durch geringere Arztrechnungen sowie weniger und kürzere Krankenhausaufenthalte. Der Return of Investment in Bezug auf Einsparung bei den Krankheitskosten liegt für Unternehmen zwischen 1:2,3 und 1:5,9.

Mögliche Inhalte:

  • Gesundheitscheck
  • Fitness-Check
  • Leistungsdiagnostik
  • HRV Messung (Stressmanagement, Burnoutprävention)
  • Gesundheitstage
  • Workshops & Webinare zu verschiedenen Themen (Ernährung, Bewegung, Stress, Ressourcenmanagement, usw.)
  • Bewegungs-Tage
  • Durchführung von Trainings
  • paktische Bewegungseinheiten
  • Bewegungsberatung
  • Burnoutprävention
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Gesundenuntersuchung
  • Körperfettanalyse
  • Lungenfunktionstest
  • Kräftigungs- & Stbailitäts-Check
  • Rückenschule
  • Stress-Prävention
  • Stressmanagement
  • uvm.

Eine Investition in die Gesundheit der MitarbeiterInnen

Betriebliche Gesundheitsförderung wird in heutiger Zeit zunehmend ein wesentlicher Bestandteil von Unternehmungen. Immer mehr Unternehmen erkennen bereits, dass Gesundheitsförderung im Betrieb auf allen Ebenen der Unternehmenskultur integriert und gelebt werden muss um nachhaltige Ergebnisse erzielen zu können.

  • Steigerung der Lebensqualität
  • Bindung an das Unternehmen
  • Senkung der Fluktuationsrate
  • Steigerung der Leistungsfähigkeit
  • Frühzeitige Erkennung von Risikofaktoren
  • Reduktion von Fehlzeiten & Abwesenheiten

Wir bieten Ihnen ein umfassendes und ganzheiltiches Angebot an Leistungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung:

  • Ist-Analysen (Erhebung von Gesundheitsdeterminanten, Vitalwerten, Ernährungsanalyse, ganzheitliche Anamnese in den Bereichen Gesundheit, Vitalität, Ernährung, Bewegung, Stress, usw. )
  • individuelle Interventionen und Maßnahmen zur Steigerung der Lebensqualität der MitarbeiterInnen
  • Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeiten (interne Newsletter-Botschaften, Inkludierung in die Unternehmenskultur, Posterbotschaften, usw.)

Wir stimmen diese Inhalte an die vorhandenen Gegebenheiten und Wünsche ab und passen diese individuell an das Team des Unternehmens an.

Kreislauf betriebliche Gesundheitsförderung

Referenzen