Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, Gesundheit zu stärken, Stress und Burnout-Risiko zu minimieren und das Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen zu verbessern.
Packages
Package Medizin
- großes Blutbild
- medizinische Anamnese
- klinische Untersuchung
- internistische Untersuchung
- Ruhe EKG
- Lungenfunktion
- Blutdruckmessung
- Impfpasskontrolle
Zeitaufwand: ca. 5 Minuten Blutabnahme, ca. 25 Minuten Untersuchung
Package Kraft, Körper & Rücken
- Überprüfung der Funktionalität der Muskulatur, körperliche Dysbalance und der Kraft (mittels Functional Movement Screen)
- Feststellung von Fehlhaltungen & Verletzungsrisiken
- Bewegungsanamnese
- Testung der Gleichgewichtsfähigkeit & Stabilität
- Auswertung mit individuellen Übungen
- Individuelle Übungen in der App derzeit abrufbar
Zeitaufwand: ca. 30 Minuten Untersuchung
Package Gewichtsmanagement & Ernährung
- Ernährungsanamnese mittels online Fragebogen
- Bestimmung des Körperfettanteils mittels Kalipermetrie
- Bestimmung des Stoffwechselalters, Muskelqualität, Muskelverteilung, Grundumsatz, etc. mittels BIA Messung
- Beratung durch Ernährungswissenschafterin
Zeitaufwand: 10 Minuten Fragebogen, 15min Testung, 25-30 Minuten Beratung
Package Öife-Quality und Burnout Prävention
- Stressanamnese
- Herzratenvariabilitäs-Kurzmessung
- Herausfiltern von Stresssoren und Regenerationsmöglichkeiten
- individuelle Beratung
- individuelle und umsetzbare Tipps für den Alltag für mehr Wohlbefinden und Lebensqualität
- Entspannungs- und Aktivierungstipps
Zeitaufwand: 30 Minuten Testung inkl. Beratung
Package Ausdauer & Training
- Laktattest am Ergometer (Testung des Herzkreislaufsystem)
- Individuelle Auswertung und
- Individuelle Trainingsbereiche und Trainingsempfehlung abgestimmt auf Ziele
- Ideale Testung für Einsteiger bis hin zu Fortgeschrittene
- Empfehlungen für Nordic Walken, Laufen, Radfahren, Triathlon, Rudern, etc.
Zeitaufwand: 45 Minuten Testung, 30 Minuten Beratung
Alle Packages und Untersuchungen finden direkt bei Ihnen im Unternehmen statt.
Als Experten im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge möchten wir heute die Bedeutung von betrieblichen Vorsorgeuntersuchungen hervorheben. Wir sind davon überzeugt, dass ein gesundes Arbeitsumfeld der Schlüssel zu einem erfolgreichen Unternehmen ist.
Eine Investition in die Gesundheit der MitarbeiterInnen
Betriebliche Gesundheitsförderung wird in heutiger Zeit zunehmend ein wesentlicher Bestandteil von Unternehmungen. Immer mehr Unternehmen erkennen bereits, dass Gesundheitsförderung im Betrieb auf allen Ebenen der Unternehmenskultur integriert und gelebt werden muss um nachhaltige Ergebnisse erzielen zu können.
- Steigerung der Lebensqualität
- Bindung an das Unternehmen
- Senkung der Fluktuationsrate
- Steigerung der Leistungsfähigkeit
- Frühzeitige Erkennung von Risikofaktoren
- Reduktion von Fehlzeiten & Abwesenheiten
Betriebliche Vorsorgeuntersuchungen sind ein wichtiger Bestandteil der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Sie helfen dabei, mögliche Gesundheitsprobleme frühzeitig zu erkennen und zu behandeln, bevor sie zu größeren Problemen führen. Wir von Holdhaus & Nord bieten erweiterte Untersuchungen an, die über das übliche Maß hinausgehen und eine noch tiefere Einblicke in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ermöglichen.
Doch was uns wirklich auszeichnet, ist unsere Fähigkeit, direkt vor Ort im Unternehmen zu arbeiten. Mit unserer mobilen Ausrüstung können wir die Untersuchungen schnell und einfach durchführen, ohne dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter extra zum Arzt gehen müssen oder Arbeitszeit verlieren.
Wir sind davon überzeugt, dass eine betriebliche Vorsorgeuntersuchung von Holdhaus & Nord nicht nur dazu beiträgt, die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu verbessern, sondern auch Ihr Unternehmen insgesamt produktiver und erfolgreicher macht. Eine Investition in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens.
Genau da setzten wir an. Wir, das Team der Holdhaus & Nord GmbH unterstützen Sie als Unternehmer dabei Rahmenbedingungen für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu schaffen, innerhalb derer eine Steigerung von Zufriedenheit und Wohlbefinden und somit der Qualität des Lebens stattfindet.
Die positiven Effekte
Betriebliche Gesundheitsförderung hat gleich mehrere positive Auswirkungen – so steigern Sie die Lebensqualität des Teams, steigern das Teamgefüge, binden Ihre MitarbeiterInnen und reduzieren Ausfälle und Krankenstandstage.
Wichtig dabei ist, dass die Inhalte und Angebote an das Unternehmen und dessen Belegschaft individuell angepasst werden. Durch die Abdeckung verschiedener Themengebiete (Ernährung, Bewegung, mentale Fitness, Regeneration, etc.) finden alle MitarbeiterInnen das passende Programm um Ihre Lebensqualität zu steigern.
Die Nutzen von betrieblicher Gesundheitsförderung sind bekannt und wissenschaftlich bewiesen. BGF Maßnahmen führen zu mehr Lebensqualität der MitarbeiterInnen, durch Reduktion der Fehlzeiten zur Kostenreduktion für Betriebe und schließlich zu einer Kostenersparnis für das gesamte Gesundheitswesen durch geringere Arztrechnungen sowie weniger und kürzere Krankenhausaufenthalte. Der Return of Investment in Bezug auf Einsparung bei den Krankheitskosten liegt für Unternehmen zwischen 1:2,3 und 1:5,9.
Weitere Leistungen:
- Fitness-Check
- HRV Messung (Stressmanagement, Burnoutprävention)
- Gesundheitstage
- Workshops & Webinare zu verschiedenen Themen (Ernährung, Bewegung, Stress, Ressourcenmanagement, usw.)
- Bewegungs-Tage
- Durchführung von Trainings
- paktische Bewegungseinheiten
- Bewegungsberatung
- Burnoutprävention
- Ergonomie am Arbeitsplatz
- uvm.
Wir bieten Ihnen ein umfassendes und ganzheiltiches Angebot an Leistungen im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung:
- Ist-Analysen (Erhebung von Gesundheitsdeterminanten, Vitalwerten, Ernährungsanalyse, ganzheitliche Anamnese in den Bereichen Gesundheit, Vitalität, Ernährung, Bewegung, Stress, usw. )
- individuelle Interventionen und Maßnahmen zur Steigerung der Lebensqualität der MitarbeiterInnen
- Implementierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeiten (interne Newsletter-Botschaften, Inkludierung in die Unternehmenskultur, Posterbotschaften, usw.)
Wir stimmen diese Inhalte an die vorhandenen Gegebenheiten und Wünsche ab und passen diese individuell an das Team des Unternehmens an, um so das Interesse zu steigern und den möglichst größten Effekt hervor zu rufen.
Referenzen
